智联招聘发布今秋乌鲁木齐人才供给报告 财会行业工资高

智联招聘发布今秋乌市人才供给报告

财会行业工资高 月薪平均七千二

亚心网讯（首席记者刘书成）乌鲁木齐工薪族中哪行薪酬最高？财会、法律、人力资源等专业人士薪酬高居榜首，平均月薪可达7211元。

10月23日，以“招聘与面试技巧”为主题的智联招聘HR（人力资源）公开课在乌鲁木齐举行。曾长期在世界五百强企业、中国百强企业等企业担任高管的人力资源管理实战专家、中山大学特聘专家赵胜与300多家疆企分享了招聘、面试等实战技巧。

制图/杨波

同日，智联招聘在乌鲁木齐发布《2014年秋季乌鲁木齐雇主需求与白领人才供给报告》（以下简称报告）。通过对发布在网站平台上的企业招聘数量和白领投递简历情况的分析，揭示秋季求职期整个中国劳动力市场白领供需状况。

报告显示，从乌鲁木齐地区2014年秋季各行业的薪酬情况来看，专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）业以7211元的月薪高居榜首，其次是学术/科研，平均月薪约4689元；再次是外包服务，平均月薪为4657元。

智联招聘新兴市场区域运营总监王阿强说，专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）行业以工作压力巨大但待遇优厚而闻名，此次的数据也再次印证了这一说法。学术/科研行业因对专业知识技能的要求较高，因此薪酬水平较高。

据介绍，乌鲁木齐薪酬最高行业与全国薪酬最高行业相比月薪有2000多元差距。从2014年秋季智联招聘在线数据全国各行业的薪酬水平分布情况来看，会计/审计行业以9358元的月薪高居榜首。

在乌鲁木齐从事财会、法律、人力资源等专业人士与全国同行业从业者薪酬约有1000元差距。2014年秋季智联招聘在线数据全国各行业的薪酬水平分布情况显示，专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）全国平均薪酬约8153元。

据了解，秋季属招聘淡季，企业对人才的需求也不如春季高峰期急迫，秋季平均薪酬相对较为理性。总体来看，中国各城市薪酬水平仍然呈现东部领先的趋势。

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白领求职最爱进银行

乌鲁木齐白领求职最热衷的行业是银行。报告显示，从乌鲁木齐地区2014年秋季各行业的竞争指数来看，竞争最激烈的五大行业依次为：银行业、外包服务、政府/公共事业/非盈利机构、保险和信托/担保/拍卖/典当行业。也就是说，乌鲁木齐今秋，银行业竞争指数最高。

总体来看，与国企相关的行业占据了竞争最为激烈的行业前列。银行、政府/公共事业/非盈利机构因行业特性多数为国企。

“白领求职在很大程度上受舆论引导。”智联招聘新兴市场区域运营总监王阿强说，求职者倾向于国企的情况在全国均有存在。从不同性质企业的竞争指数情况来看，秋季求职期国企竞争指数最高，为41.6，竞争最为激烈，其次是国家机关，为39.5。这与国企和国家机关能够提供的职位数量有限，而国企和国家机关职位对求职者吸引力较高有关，由此导致这两类性质的企业竞争激烈程度较高。

民营企业竞争情况相对较弱，竞争指数较低，为27.4。民营企业提供了中国劳动力市场绝大部分的岗位，然而，由于民营企业的企业知名度、薪酬福利、企业文化等方面相对来说弱于国企、国家机关和外企，因此对求职者的吸引力较弱。

行政岗位竞争最激烈

智联招聘在线数据显示，从乌鲁木齐地区2014年秋季各职业的竞争情况来看，竞争最为激烈的岗位是行政/后勤/文秘岗位。

其次为人力资源、银行，公务员/事业单位/科研机构和实习生/培训生/储备干部。争指数排名前五的职业大部分与职能性、支持性部门相关，如行政/后勤/文秘、人力资源、实习生/培训生/储备干部。这些部门的岗位数量有限，而求职者众多，导致竞争激烈，竞争指数较高。

全国范围内，竞争最为激烈的职业是财务/审计/税务、交通运输服务、人力资源，竞争指数分别为72.1，69.9，69.6。而行政/后勤/文秘、财务/审计/税务、销售业务三大职业的简历投递量最大。

王阿强分析，由于行政/后勤/文秘和销售业务对从业者的要求不高，因此投递量较大。财务/审计/税务岗位的人员需求量较小，同时人员流动性较小，造成职位数量有限，而人才市场又供应了大量的相关专业人才，从而导致财务/审计/税务岗位的竞争十分激烈。

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