社会保障对我们的日常生活是最重要的,所以有关于社会保障的问题,朋友们总是第一次了解。同时,我们也知道社会保障分为个人社会保障和单位社会保障。与单位社会保障相关的许多问题是我们最关心的问题。
很多在单位工作的朋友都想知道试用期是否需要缴纳社保。很多单位会以试用期为由不为员工缴纳社保。这合法吗?
根据《社会保险法》,用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险机构申请社会保险登记。劳动报酬和社会保险是企业与员工签订和同事劳动合同的必要条款。也就是说,企业在试用期间还必须为员工缴纳社保。



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