在四川工作的外籍户籍员工或外籍员工是否享受育儿假？

四川省育儿假实施后，大家还是不清楚。很多市民想知道在四川工作的外国户籍员工或外国员工是否享受育儿假。以下是小编收集的相关信息。让我们看看！

《条例》第十条规定，流动人口的计划生育工作由户籍所在地和现居住地的人民政府共同管理，以现居住地为主。因此，在我省工作的外籍员工原则上享受我省的育儿假，但不能重复享受户籍所在地的育儿假。鉴于国家人口政策仅适用于本国公民，在我省工作的外籍员工不适用育儿假的有关规定。